综合管理专业技术人员职称工作，贯彻实施国家和省专业技术职务评聘的政策、法规，负责专业技术职务设置和结构比例、岗位指标的管理；建立健全专业技术资格评定（考试）和专业技术执业资格制度；会同有关部门组织实施执业资格的审核确认和考试工作；会同有关部门组建专业技术职务评审组织并对评审工作进行协调、指导和监督；负责专业技术职务任职资格的审核确认和证书的颁发管理；负责职称工作有关文书的拟定、管理和指导。研究拟定事业单位分类管理的政策规定并组织实施；组织指导事业单位实施人事制度改革。参与、指导企业和农村人才开发工作。
    研究拟定高层次人才培养政策并组织实施；负责国家“百千万人才工程”对象、有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔、培养和管理；协同有关部门选拔推荐市管拔尖人才及市委、市政府表彰的优秀专家；组织专家调研、考察、疗养；实施博士后制度并管理企业博士后工作站，负责建立专家数据库工作。
    贯彻执行海外智力引进和国际人才交流与合作的政策、法规，编制智力引进的中长期规划和年度计划，指导、协调智力引进工作；开辟智力引进渠道，建立国际人才智力交流与合作关系；负责全市引智项目的组织申报、执行检查及效果评估工作；组织实施重大智力引进项目和成果推广项目；管理和指导赴国（境）外培训及劳务工作；负责非教育系统国家公派及单位公派留学人员的申报与选派工作；负责对推荐和聘请外国专家单位、承办出国（境）培训项目组织的资格认可、评估和管理；审核和管理国（境）外专家组织在岩机构，组织协调在岩工作外国专家的奖励表彰工作；建立智力引进服务体系，管理海外人才资源信息库；指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作，负责与国外政府间有关人事工作协定合同项目的实施工作。

                办公室电话：0597-2321560

龙岩市人事局专业技术人员管理科（挂市引进智力办公室、市博士后工作管理协调委员会办公室牌子）