负责人事政策的综合调研，拟定人事制度改革总体规划，监督检查人事政策法规执行情况,对违反人事政策法规的行为予以纠正；负责人才资源规划、预测工作，拟定人事与人才事业中长期规划；研究拟定行政机关、事业单位人员增长的中长期规划、年度计划、宏观调控措施，并组织实施；参与企业人事制度改革；负责全市干部统计及其综合分析、人才数据库建设、开发、服务工作；负责人事行政与人才科学研究的规划、指导和协调工作；贯彻执行《福建省人事争议仲裁暂行规定》，研究拟定人事争议处理的政策、法规的贯彻意见，建立完善人事仲裁机制，指导、协调各县（市、区）的人事争议仲裁和人事执法工作；承办处理市直行政机关、事业单位人事争议申诉控告案件；研究拟定人事行政复议的有关实施办法并组织实施。
　

                                 办公室电话：0597-2324412