研究完善机关、事业单位工资福利制度、政策及标准的贯彻意见，并组织实施 ，推进分配制度改革；编制机关、事业单位工资计划并进行宏观调控；负责机关事业单位工资基金管理、工资统计与综合分析工作；组织落实新录用人员、大中专毕业生、军队转业干部、复员退伍军人、工人的定级工资政策及待遇；综合管理机关、事业单位工作人员职务变动、工作调动、辞职辞退和受处分等人员的工资待遇确定工作；负责机关事业单位工作人员工龄计算与管理；贯彻执行机关、事业单位工作人员疾病、工伤、生育等待遇的政策法规；研究拟定机关、事业单位工作时间、假期制度的贯彻意见及福利费管理。

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